12月25日，德清县人力资源发展协会政企恳谈会暨首届“人力资源管理服务知识有奖竞赛”在德清县人力资源服务产业园成功举办。县人力社保局相关科室、协会会员单位代表以及其他用工单位代表参与。
本次竞赛内容涵盖《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，考察参赛选手对往期培训课程内容的掌握以及对相关法律法规在实际工作中的灵活应用能力。现场秩序井然，选手们低头沉思、反复推敲。
竞赛结束后，政企恳谈会随即召开。用工单位结合自身实际围绕企业薪酬管理、劳动规章制度、企业工时管理、安全卫生防护、企业人文关怀和劳动争议处理等难点展开提问。县人力社保局相关科室从法律法规的角度为用工单位提供了明确的指引，并强调，企业在日常管理中必须严格遵守各项规章制度，依法依规开展人力资源管理活动。
本次活动以保障企业和劳动者的合法权益为目的，为政企双方搭建了一个良好的沟通交流平台，提升人力资源从业者专业水平，更好地为企业和劳动者服务。未来，德清县人力资源发展协会与德清县人力资源服务产业园将常态化倾听各个企业的需求，围绕企业在人力资源管理中面临的共性问题和突出难题，开展专项培训活动，不断优化人力资源发展环境，加强与政府部门的沟通协调，为企业发展创造更加有利的条件。
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